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OPEN POSITIONS

Junior Marketing & Community Manager

ROME  (ON SITE)

We are looking for a Marketig & Community Manager to be included in our Crowdsourcing Best Practice Team in Rome (Internship)

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Sales Representative (stage)

ROME (HYBRID) 

Clariter Group is looking for a Sales Representative to be included in our global marketing team in Rome (Internship)

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Java Team Lead

ROME (HYBRID) 

Clariter Group is looking for a Java Team Lead to be included in a structured work team, in an innovative context.

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Java Developer

ROME (HYBRID) 

Clariter Group is looking for a Java Developer to be included in a structured work team, in an innovative context.

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Account Sales Manager

ROME (HYBRID) 

Clariter Group is looking for a Account Sales to be included in our Sales team in Rome.

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Account Sales Manager

MILANO (HYBRID)

Criter Group is looking for a Account Sales Manager to be included in our Sales team in Milan.

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Software Tester Specialist

ROME (HYBRID) 

Clariter Group is looking for a Tester Specialist to be included in our Technical team in Rome.

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Check out the open positions or send your spontaneous application submitting your CV using the form below.

What I like most about Clariter is the promotion of culture understood as professionalism. This then brings many collateral benefits, which include: the professionalism with which we work and achieve results by always seeking excellence, meritocracy, and attention to the employee’s professional and personal growth.

Flavio

QA Manager

Clariter is an innovative and dynamic environment where every solution is the result of a creative and analytical process. I really appreciate the vision of technological advancement and the prospect of constant growth, which never fails to motivate highly specialized teams.

Laura

UX Designer

The central and distinctive aspect personally concerns the care of relationships and the focus on the individual, which create a familiar yet stimulating environment where one can learn, grow, and specialize in their field without losing their true self.

Emanuele

Senior Software Developer

Our resources are what gives value to our company and therefore we take care of the careers of our employees, offering them personal and professional growth.

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LATEST TRENDS

We work daily with latest trends in digital trasformation. Including Techinical Quality, Customer Experience, Information Security

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TOP CLIENTS

We consult top clients in different sectors, ranging from banking, media, telco, gobvernament, utilities and trasportation

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TECHNOLOGIES

We work with state of the art technology platforms witch helps us with our daily job. Big data, listening, sotware management and much more

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GLOBAL TEAM

Our team has more than 100 bright individuals! We have officies in Rome, Milan, London and Lisbon. Inclusivity is at the center of Clariter

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JOB ROTATION

We have plenty of job positions, making it easy and possible to move between officies, teams and internal roles. We love continuous learining approach

What are you waiting for?

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Marketing and Community Manager (stage) - Rome

We are looking for a Junior Marketing & Community Manager to be included in the Crowdsourcing Best Practice Team in Rome.

The working context:

Being a Marketing & Community Manager in Crowdville is exciting and fun.
Crowdville has a community of thousands of active users who perform daily activities on the Company’s platform.
Reporting to the Best practice Project Manager, the Marketing & Community Manager will have the chance to offer paid opportunities to the community members. The members of the community get paid to test and evaluate digital products online.

Key responsibilities:

Setting-up and management of weekly campaigns where usual activities are:
· Understanding campaign requirements, recruiting specific people through email, marketing campaigns and social media advertising;
· Managing the needs of the participants, creating, moderating and increasing
communication between the participants;
· Increasing community members through deals with other online communities, social media advertisement, other strategies.
· Writing posts on the Company’s social media platform and on the most common social networks.

“Must have” Requirements:

· Very good knowledge of English and Italian language;
· Have a bachelor degree in Marketing, Communication or similar;
· Have passion or experience with Social Media and online marketing;
· Other key features are flexibility and the skill to think outside the box;
· Knowledge of big data, digital marketing campaigns and advertisement;
· Problem solving skills, crisis management, information, relationships and conflicts
management.

“Nice to have” Requirements:

· Fluent knowledge of Portuguese will be a plus;
· Experience within the digital marketing environment and experience with managing a large online community;
· The ideal Marketing & Community Manager must have multidisciplinary culture related to areas such as communications, PR, web 2.0.

What we offer: Stage

No, thank you. I do not want.
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Junior Digital sales – Rome (hybrid)

Junior Digital Sales

Clariter Group is looking for a Junior Digital Sales to join our global marketing team in Rome.

As part of your remit, you will be responsible for executing sales growth strategies that expand the leads base to increase revenues. You will leverage your ability of generating content for direct messaging and sequences, and support the creation and management of acquisition strategies, through the use of digital sales tools.

The responsibilities of the job will be varied, and this role requires a self-sufficient, entrepreneurial candidate who has a broad digital sales & marketing skillset – ideally with experience in B2B sales outreach or a related role.

Responsibilities:

  • Support the Digital Sales Team with their email marketing strategy to improve customer data capture, retention and acquisition. Develop onboarding funnels and automated sequencing to support business metrics, use customer insights to understand our database and create customer segments for personalised communications.
  • Implement a continuous test-and-learn approach to our CRM strategy to optimise the performance of our campaigns and gain invaluable insights.
  • Responsible for developing, implementing and maintaining the company’s CRM system to support the Sales Team to build customer relationships and streamline processes to grow sales, improve customer service, and increase profitability.
  • Developing our B2B strategy across our suite of services, alongside Founders and Management Team
  • Developing and nurturing our prospect database. An analytical mind, you are able to use tools and services to identify prospects, leads and to develop outreach campaigns across different geographies.

 

Requirements:

  • Language requirements: Must have a very high work proficiency in Italian and in English. Fluency in Spanish or Portugues languages would be a big plus.
  • Excellent written and verbal communications skills – must have
  • Academic background in marketing and sales – ideal
  • Generative AI expertise (ChatGPT or similar) – ideal
  • Data Analysis – ideal
  • Email Automation Platforms (Mailchimp or similar) – strong plus
  • Experience in sales lead pipeline and CRM management tools (Hubspot or similar) – strong plus

You will have the chance to learn and use some of the most advanced tools for sales prospecting and lead generation via email and LinkedIn.
You’ll be one of the early members of the Digital Sales Team, with the opportunity to become key member of our team in the IT sector, that is one of the most exciting industries right now.

What we offer:
– Place of work: Rome (Hybrid working)
– Type of contract: 6 months internship aimed at hiring

 

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Java team Lead – Rome (hybrid)

With a view to expanding and strengthening the internal development team, we are looking for a Java team Lead who will be included in a structured work team, in an innovative context.

The ideal candidate has at least 3 years of experience in the role.

Responsibilities:

– Coordination and leadership of a small development team (2/4 members)
– Technical analysis, user interface design and implementation
– Software design, development and testing
– Production of software solution documentation
– Feasibility study, design and planning of technical solutions
– Coordination of activities both with team members and with figures external to the team
– Provision and compliance with development guidelines
– Punctuality in deadlines

Required skills:

– Excellent knowledge of Java and the main frameworks
– In-depth knowledge of development and collaboration tools such as GIT
– Knowledge of the principles of the software development lifecycle
– Knowledge of integration techniques with REST/SOAP services
– Familiarity with testing
– Familiarity with AWS or GCP cloud
– Problem Solving and propensity to address business problems
– Excellent propensity for coaching and sharing know-how
– Good relationship skills with stakeholders
– Ability to make decisions and coordinate a work team
– Excellent spoken and written knowledge of the English language

It constitutes a preferential qualification:

– Knowledge of agile development techniques (Scrum, Kanban).
– Knowledge of relational databases (Oracle, Mysql, PostgreSQL) and NoSQL (MongoDB).
– Knowledge of Microservices and Event Driven architecture (use of Message Broker e.g. RabbitMQ, Kafka)
– Knowledge of containerization technology (e.g. Docker, Kubernetes)

What we offer:

– Collaboration contract with VAT number or employment
– Compensation commensurate with the candidate’s experience (up to 40k RAL)
– Personalized smartworking contract (hybrid working – smart working and presence – in variable percentage)
– Support for professional development

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Java developer – Rome (hybrid)

With a view to expanding and strengthening the internal development team in Rome, we are looking for a Java Developer who will be included in a structured work team, in an innovative context

The ideal candidate has at least 4 years of experience in the role.

Responsibilities:
– Technical analysis, user interface design and implementation
– Software design, development and testing
– Production of software solution documentation
– Feasibility study, design and planning of technical solutions (supported by a senior figure)
– Provision and compliance with development guidelines
– Punctuality in deadlines

Required skills:
– Excellent knowledge of Java and the main frameworks
– In-depth knowledge of development and collaboration tools such as GIT
– Knowledge of the principles of the software development lifecycle
– Knowledge of integration techniques with REST/SOAP services
– Familiarity testing
– Problem Solving and propensity to address business problems
– Good relationship skills with all types of stakeholders
– Experience 4+ in the role

It constitutes a preferential qualification:
– Knowledge of agile development techniques (Scrum, Kanban).
– Knowledge of relational databases (Oracle, Mysql, PostgreSQL).
– Knowledge of containerization technology (e.g. Docker, Kubernetes)

What we offer:
– Collaboration contract with VAT number or employment
– Compensation commensurate with the candidate’s experience
– Personalized smartworking contract (hybrid working – smart working and presence – in variable percentage)
– Support for professional development

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Account Sales Manager - Rome (Hybrid)

Clariter Group è alla ricerca di un Junior/expert Sales Account Manager su Roma da inserire in organico.

Responsabilità del ruolo:

Riportando alla Direzione Commerciale italiana, la risorsa avrà l’obiettivo di potenziare il fatturato derivante dai nuovi clienti e da quelli assegnati (rafforzando la relazione tra i clienti e l’azienda) e avrà il compito di individuare ogni ulteriore sviluppo di business. Gli verranno, inoltre, affidati clienti su cui ci sono già attività in corso e contratti aperti.

 

Nello specifico, le principali attività di cui si occuperà il candidato sono:

1) Sviluppo e gestione di un portafoglio Clienti con focus primario sui Key Client segnalati dalla direzione;

2) Svolgimento di attività di scouting in ambito nazionale, nel settore di riferimento con conseguente generazione di nuove opportunità commerciali con nuovi Clienti (grandi Digital Spender pubblici e privati);

3) Monitoraggio e Gestione delle gare di appalto pubblico o privato di grandi Clienti (nello specifico proporre la partecipazione a una gara e sovraintenderne lo svolgimento, muovendosi sul mercato quando sono richieste partnership);

4) Gestione dell’intero processo di vendita:

a. Raccolta di tutte le informazioni necessarie per definire i termini dellofferta tecnico economica da proporre al Cliente,

b. Garantire la formulazione dellofferta, interagendo con gli uffici dedicati per definire tempi, costi e fattibilità,

c. Negoziazione dei contratti e chiusura degli accordi per massimizzare i profitti;

6) Proattività nel migliorare costantemente i processi di vendita, monitorare il mercato, proporre nuove idee alla Direzione e ai Clienti;

7) Sviluppo di relazioni di fiducia con i Clienti chiave;

8) Collaborare con le funzioni interne per garantire un corretto monitoraggio dello stato di avanzamento dei servizi in corso di erogazione;

9) Gestione della relazione con il Cliente per tutti gli aspetti legati all’offerta, interagendo anche per eventuali contenziosi.

 

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza professionale, anche breve, nell’area commerciale.

È una persona affidabile, portata per le relazioni con i Clienti, orientata al risultato e appassionato del settore e della mansione, capace di perseguire gli obiettivi commerciali assegnati.

 

Caratteristiche che costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza commerciale nel settore Digital / IT e della Pubblica amministrazione. Si valuta anche esperienza commerciale in altro ambito, ma è importante la conoscenza del settore Digital /IT.
  • Laurea in ambito economico
  • Esperienza da 2 a massimo 5 anni allinterno di un ufficio vendite di un’azienda di servizi
  • Buon utilizzo degli strumenti di MS Office.
  • Energia, flessibilità, motivazione, capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e capacità di adattamento a contesti differenti.
  • Capacità relazionali, autonomia e doti organizzative, Metodo e costanza, serietà e positività.

Inquadramento contrattuale proposto:

– RAL 30-45k, da valutare in sede di selezione in funzione della effettiva esperienza e valutazione del candidato;

– SIP (Sales Incentive Plan): quota variabile calcolata sulla base dei risultati di fatturato raggiunto;

– Benefit (rimborso spese auto, buoni pasto da 5,20 euro, pc, telefono)

Chi siamo:

Clariter è una multinazionale italiana nata nel 2010, anticipatrice dell’era digitale e delle sue trasformazioni. Al fine di aiutare i suoi clienti a prosperare nell’attuale ambiente competitivo, Clariter ha sviluppato una suite di servizi unica, denominata QALYA®, che fornisce servizi completi con risultati misurabili in termini di performance di business. I Centri di Eccellenza QALYA® coprono l’intero ciclo di vita di un prodotto digitale: dall’analisi delle esigenze degli utenti, alla progettazione e sviluppo delle tecnologie, al testing di qualità e di sicurezza, fino alla cybersecurity. Questi servizi sono resi possibili grazie all’intelligenza specialistica di un team transdisciplinare, alla intelligenza collettiva della più grande community di crowdsourcing in Europa e all’ecosistema tecnologico implementato e gestito da Clariter. Con sedi in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, Clariter si impegna nell’innovazione continua, coinvolgendo le proprie strutture operative e la Clariter Academy, e mira a rafforzare la leadership dei suoi clienti nei settori della trasformazione digitale e della sicurezza informatica.

 

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Account Sales Manager - Milan (Hybrid)

Clariter Group è alla ricerca di un Junior/expert Sales Account Manager su Milano da inserire in organico.

Responsabilità del ruolo:

Riportando alla Direzione Commerciale italiana, la risorsa avrà l’obiettivo di potenziare il fatturato derivante dai nuovi clienti e da quelli assegnati (rafforzando la relazione tra i clienti e l’azienda) e avrà il compito di individuare ogni ulteriore sviluppo di business. Gli verranno, inoltre, affidati clienti su cui ci sono già attività in corso e contratti aperti.

 

Nello specifico, le principali attività di cui si occuperà il candidato sono:

1) Sviluppo e gestione di un portafoglio Clienti con focus primario sui Key Client segnalati dalla direzione;

2) Svolgimento di attività di scouting in ambito nazionale, nel settore di riferimento con conseguente generazione di nuove opportunità commerciali con nuovi Clienti (grandi Digital Spender pubblici e privati);

3) Monitoraggio e Gestione delle gare di appalto pubblico o privato di grandi Clienti (nello specifico proporre la partecipazione a una gara e sovraintenderne lo svolgimento, muovendosi sul mercato quando sono richieste partnership);

4) Gestione dell’intero processo di vendita:

a. Raccolta di tutte le informazioni necessarie per definire i termini dell’offerta tecnico economica da proporre al Cliente,

b. Garantire la formulazione dell’offerta, interagendo con gli uffici dedicati per definire tempi, costi e fattibilità,

c. Negoziazione dei contratti e chiusura degli accordi per massimizzare i profitti;

6) Proattività nel migliorare costantemente i processi di vendita, monitorare il mercato, proporre nuove idee alla Direzione e ai Clienti;

7) Sviluppo di relazioni di fiducia con i Clienti chiave;

8) Collaborare con le funzioni interne per garantire un corretto monitoraggio dello stato di avanzamento dei servizi in corso di erogazione;

9) Gestione della relazione con il Cliente per tutti gli aspetti legati all’offerta, interagendo anche per eventuali contenziosi.

 

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza professionale, anche breve, nell’area commerciale.

È una persona affidabile, portata per le relazioni con i Clienti, orientata al risultato e appassionato del settore e della mansione, capace di perseguire gli obiettivi commerciali assegnati.

 

Caratteristiche che costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza commerciale nel settore Digital / IT e della Pubblica amministrazione. Si valuta anche esperienza commerciale in altro ambito, ma è importante la conoscenza del settore Digital /IT.
  • Laurea in ambito economico
  • Esperienza da 2 a massimo 5 anni all’interno di un ufficio vendite di un’azienda di servizi
  • Buon utilizzo degli strumenti di MS Office.
  • Energia, flessibilità, motivazione, capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e capacità di adattamento a contesti differenti.
  • Capacità relazionali, autonomia e doti organizzative, Metodo e costanza, serietà e positività.

Inquadramento contrattuale proposto:

– RAL 30-45k, da valutare in sede di selezione in funzione della effettiva esperienza e valutazione del candidato;

– SIP (Sales Incentive Plan): quota variabile calcolata sulla base dei risultati di fatturato raggiunto;

– Benefit (rimborso spese auto, buoni pasto da 5,20 euro, pc, telefono)

 

Chi siamo:

Clariter è una multinazionale italiana nata nel 2010, anticipatrice dell’era digitale e delle sue trasformazioni. Al fine di aiutare i suoi clienti a prosperare nell’attuale ambiente competitivo, Clariter ha sviluppato una suite di servizi unica, denominata QALYA®, che fornisce servizi completi con risultati misurabili in termini di performance di business. I Centri di Eccellenza QALYA® coprono l’intero ciclo di vita di un prodotto digitale: dall’analisi delle esigenze degli utenti, alla progettazione e sviluppo delle tecnologie, al testing di qualità e di sicurezza, fino alla cybersecurity. Questi servizi sono resi possibili grazie all’intelligenza specialistica di un team transdisciplinare, alla intelligenza collettiva della più grande community di crowdsourcing in Europa e all’ecosistema tecnologico implementato e gestito da Clariter. Con sedi in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, Clariter si impegna nell’innovazione continua, coinvolgendo le proprie strutture operative e la Clariter Academy, e mira a rafforzare la leadership dei suoi clienti nei settori della trasformazione digitale e della sicurezza informatica.

 

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

RAL: 28,000

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Software Tester

Clariter Group, azienda multinazionale IT, ricerca urgentemente un/a Software tester specialist che si unisca alla nostra test factory di Roma.

Se sei un appassionato di software testing con un’esperienza da 1 a 3 anni e vorresti lavorare trasversalmente con più tipologie di test, acquisendo continuamente nuove competenze, sei sull’annuncio giusto!

Clariter ti permetterà di crescere e sviluppare competenze a 360° nel mondo del testing in un contesto stimolante, con un team di colleghi esperti e sempre pronti a condividere le loro conoscenze.
Lavorando con più clienti, di diversi settori, avrai l’opportunità di metterti costantemente alla prova su progetti nuovi e sfidanti.

Attività principali:

– Lavorare a tutte le fasi di test (dal test planning al defect management)

– Eseguire test di accessibilità, performance, manuali e automatici.

Requisiti:

– Certificato ISTQB Foundation
– Laurea in Informatica/matematica/ingegneria o formazione equivalente.
– Esperienza di almeno 1 anno nel performance testing.
– Buona conoscenza di Jmeter e Postman.
– Buone capacità di razionalizzazione, precisione ed attenzione ai dettagli.
– Attitudine al lavoro in team.
– Capacità di apprendimento rapido.

 

Cosa ti offriamo:

– Assunzione con RAL da 25 a 32K, a seconda dell’esperienza maturata.

– Modalità di lavoro ibrida nella nostra sede di Roma (Via Cornelia), con un primo periodo in presenza.

– Buoni pasto e assicurazione sanitaria.

– Formazione continua e possibilità di ottenere nuove certificazioni ISTQB.


Se vuoi far parte del nostro team di testing, candidati subito!

Chi siamo:

Clariter, nata nel 2010, ha svelato le diverse sfaccettature dell’era digitale ben prima degli altri. Il nostro obiettivo è quello di guidare i Clienti nel tumultuoso ambiente competitivo odierno. Con la nostra suite unica di servizi, denominata QALYA®, promettiamo non solo soluzioni, ma anche risultati di business tangibili e misurabili. I nostri Centri di Eccellenza QALYA® danno concretezza al ciclo di vita completo di un prodotto digitale, dalla comprensione del cliente alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative, passando per test rigorosi di qualità e sicurezza, fino alla protezione attraverso la cyber security. L’intelligenza di un team transdisciplinare, l’energia di una community di crowdsourcing europea senza rivali e un ecosistema tecnologico all’avanguardia sono i nostri ingredienti segreti. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, Clariter è il motore dell’innovazione continua. Attraverso l’engagement operativo e l’apporto formativo della Clariter Academy, puntiamo a forgiare la leadership dei nostri clienti nella trasformazione digitale e nella sicurezza informatica. Scegliere Clariter vuol dire abbracciare il futuro digitale, oggi stesso.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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